新太平洋建設株式会社での職務経歴を掲載しました

ＣＴＭ研究所設立前の８年間（2016年4月から2024年3月まで）勤務していました「新太平洋建設株式会社」における役職経歴、職務経歴及び主な業務内容を掲載しました。

「ＣＳＲ活動に取組むことが、企業価値の向上、企業の持続的発展につながる」とした経営方針のもと、札幌市役所及び株式会社札幌ドームにおける職務経験、技術士（建設部門、総合技術監理部門）としての知見を活かし、以下のプロジェクトマネジメントを成功裏に遂行できたと思っています。

• 札幌市発注の土木工事の技術監理
• 札幌市等へのＣＳＲ活動の企画調整
• その他特命事項

核となる職務は「札幌市発注の土木工事成績評定監理及び受注計画サポート」で、受注工事の評価点向上の指導及び受注機会の拡大を図るための提案などのタスクを実行しました。

評価点については、入社初年度は平均80点でしたが、次年度以降では目標とした平均86点を達成しており、在任８年間に4回の札幌市建設局長表彰（土木A1部門）に繋げました。結果として、受注額についても、技術者の高齢化と人手不足の中において、在任８年間の札幌市土木工事の受注総計が、在任前8年間に比較して1.5倍程の実績を残すことが叶いました。

また、定年まで在籍した札幌市役所から相談を受けた、「札幌市土木工事におけるICT施工利活用」、そして「札幌市跨線橋新設工事における施工要領」について、会社の強力な協力を得つつ、調査検討の上、報告できたことも在任中の大きな業績になったと受け止めています。